İçeriğe atla
F.FonTek
ESC

↑↓ gezin · Enter aç · her sayfada “/” tuşu ya da yazmaya başlayınca açılır

Hisse Radarı

BAH

Yabancı hisse

Booz Allen Hamilton Holding Corp

ISIN US0995021062Yurt dışı borsa

Taşıyan fon

3

son KAP raporlarında

En yüksek ağırlık

%5,29

ARE

Medyan ağırlık

%1,72

taşıyan fonlar içinde

En güncel rapor

Ağu 2026

KAP portföy dağılımı

Kaç fon tutuyor · zaman içinde

haftalık · 8 nokta

3

3 → 3

12.08.2026'den beri fon sayısı değişmedi. Kaynak: haftalık KAP evren taraması.

Son raporda ne değişti?

Her fonun güncel KAP raporu bir öncekiyle karşılaştırıldı: 2 fon ağırlığını artırdı, 1 fon azalttı.

Artıranlar2 fon

  • DHTDENİZ PORTFÖY HAVACILIK VE SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ DEĞİŞKEN FON%1,53 → %1,72(+0,19 puan)
  • IJZİŞ PORTFÖY SİBER GÜVENLİK TEKNOLOJİLERİ DEĞİŞKEN FON%0,74 → %0,88(+0,14 puan)

Azaltanlar1 fon

  • AREİSTANBUL PORTFÖY YABANCI HİSSE SENEDİ FONU%6,03 → %5,29(−0,74 puan)

Ağırlık = hissenin fon portföyündeki payı (KAP aylık raporu). Rapor dönemleri fondan fona farklı olabilir; karşılaştırma her fonun kendi son iki raporudur.

Bu ne demek?

Fonun içindeki varlıkların resmî, aylık açıklanan listesi (KAP).

Nerede Kümeleniyor?

BAH taşıyan fonların kategori dağılımı ve kategorideki ortalama ağırlığı

Değişken Şemsiye Fonu
2 fon
Hisse Senedi Şemsiye Fonu
1 fon

Taşıyan Fonlar

Fon içi ağırlığa göre — getiriler TEFAS'tan, ağırlıklar son KAP raporundan

#FonKategoriAğırlıkYTD1YRapor
1AREİSTANBUL PORTFÖY YABANCI HİSSE SENEDİ FONUHisse Senedi Şemsiye Fonu%5,29
%+25,52%+32,23Ağu 2026
2DHTDENİZ PORTFÖY HAVACILIK VE SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ DEĞİŞKEN FONDeğişken Şemsiye Fonu%1,72
%+12,11—Tem 2026
3IJZİŞ PORTFÖY SİBER GÜVENLİK TEKNOLOJİLERİ DEĞİŞKEN FONDeğişken Şemsiye Fonu%0,88
%+55,93%+49,23Tem 2026

Ağırlıklar fonların en güncel aylık KAP Portföy Dağılım Raporları'ndan türetilmiştir; rapor tarihinden sonra pozisyonlar değişmiş olabilir. Bu sayfa tanımlayıcı istatistiktir, yatırım tavsiyesi değildir.

FonTek · Veri kaynağı TEFAS. Burada sunulan bilgiler yatırım tavsiyesi değildir. Geçmiş performans gelecek getirilerin göstergesi değildir.